Shanxi Coal fun88 tổ chức Cuộc thi Kiến thức Quản lý Tinh gọn, So sánh Lean, Tăng cường Cải tiến và Thúc đẩy Cải tiến

Để tận tâm thực hiện quan điểm quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về phát triển chất lượng cao và khái niệm quản lý tinh gọn của Than cốc Sơn Tây, chúng tôi sẽ hướng dẫn nhân viên thay đổi khái niệm quản lý, đổi mới phương pháp quản lý, nâng cao hiệu quả quản lý và áp dụng hiệu quả các lý thuyết quản lý tinh gọn và các công cụ vào thực tế tại nơi làm việc. Vào ngày 28 tháng 11, sự kiện cạnh tranh kiến ​​thức về quản lý tinh gọn của Shanxi Coking Coal Shanxi Coal fun88 “Tìm hiểu Lean, So sánh Lean, Tăng cường Cải tiến và Thúc đẩy Cải tiến” đã được tổ chức thành công.

Nội dung fun88 thi này gồm 2 phần: thi lý thuyết và thực hành kịch bản. Nó được chia thành 4 liên kết: câu hỏi yêu cầu cá nhân, câu hỏi đồng đội, câu hỏi tập thể và câu hỏi kịch bản mô phỏng. Trong suốt fun88 thi, các cầu thủ của 18 đội đại diện đã bình tĩnh suy nghĩ, phối hợp chặt chẽ và phản ứng một cách bình tĩnh, thể hiện đầy đủ kỹ năng lý thuyết xuất sắc và khả năng làm việc nhóm tốt. Không khí căng thẳng và ấm áp trên sân khấu.

Sau một cuộc thi đấu hấp dẫn, đội Chi nhánh Thương mại Quốc tế fun88 Sơn Tây đã giành vị trí nhất bảng, Đội fun88 Jingfang giành vị trí thứ hai trong nhóm, Đội fun88 lộ thiên Hequ giành vị trí thứ ba trong bảng, và Đội Vận chuyển fun88 Quốc tế Sơn Tây đã giành vị trí thứ ba trong nhóm. Đội chi nhánh, Đội Công nghiệp fun88 DongguThành và Đội của Ban Tổ chức fun88 Quốc tế Sơn Tây đã giành được giải thưởng nhóm.

Cuộc thi này thực hiện triệt để các yêu cầu triển khai của Than cốc Sơn Tây đối với công tác quản lý tinh gọn, hướng dẫn toàn thể nhân viên của công ty thiết lập vững chắc khái niệm quản lý tinh gọn, tăng cường việc học kiến ​​thức lý thuyết về quản lý tinh gọn và tạo ra phong cách "học từ tinh gọn, so sánh với tinh gọn và tăng cường cải tiến", thúc đẩy cải tiến” bầu không khí tốt. Shanxi Coal fun88 sẽ nhân cuộc thi này như một cơ hội để sử dụng cuộc thi nhằm thúc đẩy học tập, thúc đẩy công việc, phát huy tính chủ động, nhiệt tình và đổi mới của đa số cán bộ, nhân viên, đồng thời hình thành bầu không khí làm việc có sự tham gia đầy đủ và liên tục. sự cải tiến.