fun88 trang chủJingfang Coal: Theo dõi chặt chẽ các mắt xích chính trong lĩnh vực mua sắm và xây dựng "mạng lưới giám sát" chặt chẽ

Để thúc đẩy toàn diện việc xây dựng “doanh nghiệp nhà nước tham nhũng”, ngăn ngừa và giải quyết các rủi ro về liêm chính trong lĩnh vực mua sắm vật tư, thiết bị, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả của việc mua sắm vật tư, thiết bị, Cục Mua sắm và Cung ứng Vật tư Sở Khai thác fun88 trang chủ Jingfang lấy mô hình quản lý giám sát “663” làm điểm khởi đầu cụ thể để chuẩn hóa và hạn chế hoạt động quyền lực làm cốt lõi, đồng thời không ngừng nâng cao thể chế hóa, tính khoa học, chuyên nghiệp hóa và mức độ giám sát, quản lý tinh gọn trong lĩnh vực này về việc mua sắm vật tư, thiết bị.

Kiểm soát các điểm chính và khám phá các mô hình giám sát mới. Tìm hiểu và hình thành mô hình giám sát và quản lý “663”, tức là thiết lập 6 cơ chế làm việc gồm danh sách vấn đề, danh sách rủi ro, danh sách hệ thống, danh sách biện pháp, “một bản đồ và bốn danh sách” cho hoạt động kinh doanh cốt lõi và một "danh sách nhắc nhở phòng ngừa và kiểm soát rủi ro" cho các vị trí chủ chốt, củng cố nền tảng cho công việc giám sát quy mô lớn, thiết lập giám sát lập kế hoạch, giám sát mua sắm, giám sát hợp đồng, giám sát nghiệm thu, giám sát quản lý kho hàng và bàn giao giám sát cũ và mới 6

Xếp lớp, tiêu chuẩn tuyển sinh mới nghiêm ngặt. Phòng Thu mua và Cung ứng Vật tư tiến hành quản lý việc phân loại, phân loại và đánh giá các nhà cung cấp.

Tăng cường quy trình, yêu cầu mới về nghiệm thu vật liệu. Việc nghiệm thu nguyên vật liệu đến là khâu “đầu tiên” trong công tác quản lý nguyên vật liệu. Phòng Thu mua cung ứng nguyên vật liệu tăng cường theo dõi chất lượng nguyên vật liệu mua vào từ khâu thu mua nguyên vật liệu, thiết bị, nghiệm thu, nhập kho và sơn lại khu vực bàn giao hàng hóa. làm rõ việc “kiểm tra, kiểm tra” Có 4 “khu vực hàng hóa” để đạt được phạm vi giám sát đầy đủ trong khu vực bàn giao hàng hóa nhằm đạt được việc bàn giao hàng hóa “nắng” và bổ sung thêm 2 camera giám sát tại văn phòng thủ kho để đảm bảo nhân sự trong các vị trí chủ chốt làm việc trung thực và hiệu quả.