fun88 casinoJingfang Coal tiếp tục triển khai quản lý 6S để giúp cải thiện công việc

Quản lý tinh gọn là cách duy nhất để đạt được sự chuyển đổi và phát triển chất lượng cao của fun88 casino luyện cốc mới. Để nỗ lực hết sức nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng công việc, Jingfang Coal đã triển khai triệt để khái niệm quản lý tinh gọn và để “tư duy tinh gọn” thâm nhập vào tất cả các phòng ban, văn phòng và đội nhóm.

(So sánh trước và sau khi cải tiến)

Thúc đẩy việc quản lý "lưới" và đạt được phạm vi bao phủ toàn diện về quản lý 6S. Kể từ nửa cuối năm, Jingfang Coal đã tổng hợp các phương pháp thi công tại chỗ cho từng khu vực mô hình và xây dựng các tiêu chuẩn quản lý tại chỗ tương ứng. Trên cơ sở đó, công ty đã thiết lập cơ chế quản lý lưới điện ba cấp, chia khu vực khai thác thành các khu vực khai thác. 214 khu vực lưới và làm rõ từng người chịu trách nhiệm.

(So sánh trước và sau khi cải tiến)

Triển khai khái niệm "tinh gọn" và tạo môi trường mới cho tất cả nhân viên tham gia. Ngành fun88 casino Jingfang đã tổ chức hội thảo nghiên cứu dành cho các trưởng nhóm trở lên để tổ chức nghiên cứu nghiêm túc về khái niệm 6S.

Dựa vào yêu cầu “chuẩn hóa” để kích thích khả năng thực thi của các đội cơ sở. Mỗi đội sản xuất lấy việc "cải chính" làm điểm khởi đầu, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn liên quan của quản lý tinh gọn và tích hợp các điều kiện hiện có của từng vị trí trong trụ sở nhóm, cải tiến khi cần thiết và sửa chữa khi cần thiết, tích cực dọn dẹp kênh và tìm kiếm lợi ích từ việc quản lý.

Kể từ khi triển khai toàn diện quản lý 6S, Jingfang Coal đã có những cải tiến toàn diện trong khai thác fun88 casino, đào, cung cấp điện, nâng hạ, vận chuyển, hệ thống rửa và các vị trí khác. Các thiết bị bên trong trạm biến áp được bố trí ngăn nắp, các đường cáp trên mỗi bề mặt làm việc được nhận dạng rõ ràng, giúp nâng cao hiệu quả công việc lên rất nhiều.

Việc cải chính 6S là một quá trình lâu dài đòi hỏi phải theo dõi và hợp nhất liên tục. Jingfang Coal sẽ tiếp tục thúc đẩy hơn nữa việc cải tiến quản lý tinh gọn 6S, tăng cường nỗ lực đào tạo và quảng bá, đồng thời thiết lập cơ chế dài hạn để mang lại sự đảm bảo vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của công ty.