Lưu Bảo Long tham dự cuộc họp công tác quý 2 năm 2024 của Công đoàn Quốc tế fun88 new Sơn Tây

Ngày 2/8, Công đoàn Quốc tế fun88 new Sơn Tây đã tổ chức họp công tác quý II năm 2024 nhằm tổng kết hệ thống công tác công đoàn quý II và sắp xếp, triển khai công tác công đoàn nửa cuối năm. Liu Baolong, ủy viên Đảng ủy Shanxi Coal International, đồng thời là chủ tịch liên đoàn lao động, đã tham dự cuộc họp và có bài phát biểu.

Lưu Bảo Long nhấn mạnh, Phiên họp toàn thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20 là cuộc họp rất quan trọng được tổ chức trong giai đoạn quan trọng thúc đẩy toàn diện xây dựng nước mạnh và sự nghiệp vĩ đại trẻ hóa dân tộc với người Trung Quốc -theo phong cách hiện đại hóa Công đoàn Quốc tế fun88 new Sơn Tây là một trong những đơn vị đầu tiên "... "Trạm tuyên truyền lý luận đổi mới của Đảng" thực hiện công tác tuyên truyền theo tinh thần Phiên họp toàn thể ở cơ sở và đến với quần chúng. đông đảo nhân viên có thể hiểu, ghi nhớ và thực hiện được nó.

Lưu Bảo Long đã sắp xếp công tác công đoàn trong thời gian tới và nửa cuối năm nay.Đầu tiên, làm phong phú hơn nữa đời sống văn hóa, thể thao của nhân viên. Công đoàn cơ sở, nhất là ở các vùng khai thác mỏ xa, phải tổ chức, thực hiện các hoạt động văn hóa, giáo dục thể thao để làm phong phú thêm đời sống văn hóa nghiệp dư của người lao động, phục vụ tốt cho sản xuất an toàn.Thứ hai là nâng cao trình độ quản lý dân chủ.Đẩy nhanh việc thực hiện các đề xuất của đại diện người lao động tại Đại hội Công nhân vừa qua và thu thập trước các manh mối cho các đề xuất cho Đại hội Công nhân mới.Thứ ba là thúc đẩy vững chắc công tác kinh tế và công nghệ.Tổ chức và thực hiện việc thu thập, bình chọn thành tích đổi mới công nghệ của nhân viên; tổ chức các cuộc thi tay nghề theo tiêu chuẩn cạnh tranh cấp quốc gia và cấp tỉnh để tuyển chọn và đào tạo nhân tài có tay nghề cao, sử dụng xưởng đổi mới làm nơi khám phá và thúc đẩy hoạt động thử nghiệm; của liên minh đổi mới.Thứ tư là kết hợp công tác an toàn đại chúng với công tác bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động.Với điểm xuất phát là trạm an toàn đầu giếng thông minh và trạm điều phối công nhân nữ, chúng tôi tham gia giám sát công tác bảo hộ lao động và bảo vệ quyền sống, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật.Thứ năm là làm tốt việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động.Các kênh thông suốt để nhân viên báo cáo các yêu cầu của mình và đáp ứng kịp thời các yêu cầu của nhân viên; phát huy đầy đủ vai trò của cơ quan chính chịu trách nhiệm hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn và tiếp tục hỗ trợ về vật chất và tinh thần; đưa ra các hoạt động “Tôi làm những việc thiết thực cho người dân” để đạt được mục tiêu quản lý năng động dựa trên danh sách.Thứ sáu, tổ chức và xây dựng “nhà công đoàn”.Sử dụng kinh phí công đoàn theo đúng hệ thống quỹ công đoàn có liên quan, hoàn thiện hệ thống tài khoản và ngân sách công đoàn, quản lý tài sản công đoàn theo hệ thống; củng cố, mở rộng hiệu quả học tập và kỷ luật đảng; giáo dục, lồng ghép việc xây dựng phong cách làm việc vào công việc hàng ngày, đồng thời tận dụng tốt công tác thanh tra. Chấn chỉnh kết quả; xây dựng đội ngũ nhân tài tốt cho hệ thống công đoàn và phát huy đầy đủ các loại hình nhân tài trong xây dựng năm nhân tài; - Loại hình trụ sở công đoàn, sàng lọc và hoàn thiện danh sách công việc, bảo đảm công tác cải cách công nghiệp được tiến hành trật tự và hiệu quả.